适合重庆来得轩餐饮文化管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 发刊词
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 从0开始理解rpc和grpc
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 国际贸易结算
- 课后总结
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 第1章 大数据概述
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- KA终端合作规划与谈判签约
- 第6章 Python实现网络爬虫
- 快速减压有妙招
- 设计管理
- 监测和控制阶段
- 章节6
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 全维打磨
适合重庆来得轩餐饮文化管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合重庆来得轩餐饮文化管理有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%