适合深圳市唐河王记实业有限公司的企业培训课程

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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课

• 投资银行活动的四个主要领域
• 2.经营风险导向的内部控制
• 管理会计
• 结语
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 自主保全与专业保全活动
• 项目管理-项目目标
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 物业行业安全管理（续）
• 章节1：看“清”局势
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 主体设计篇
• 第17章 表格的高效浏览术
• 对话与共识：团队能量启动器
• 了解自动填充
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 采购四级降本：共享共建降本
• 什么是战略成本管理
• 监测和控制阶段
• 用户、商品服务重构

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%