适合厦门远东之星酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 三、团队篇
- 燃料电池膜电极关键测评技术
- 六、设计思维流程--生成想法
- 邀请函:商务拜访必备技能,七招教你写出成功率高的邀
- 第二章:项目驱动力
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 章节2
- 模块二:组织设计
- 时间管理
- 工作计划:有计划地做事,才能工作高效
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- IPO发行条件
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 优质企业演示文稿十大准则
- 用户留存运营攻略
- 销售谈判
适合厦门远东之星酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合厦门远东之星酒店有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
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