适合广州兴业永恒体育用品有限公司的企业培训课程

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  医疗工作者的诚信建设

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  Windows10　职场快速上手教程

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• 4.认识利润表与利润表分析
• 创建演示文稿的技巧
• 会议管理-会议的执行
• 服务流程
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 图表分析
• 四、设计思维流程——同理心
• 销售心理学
• SQL与Tableau结合——入门
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 第11章 用户引流与转化
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 职业态度
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 建立威信
• 模块九：完美激励
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 巩固信心

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%