适合广州市华南软件有限公司的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  让下属比你还积极

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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• 邮件合并与制作证书技巧
• 变现篇
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 团队评议：团队远航平衡器
• 情绪制胜术，出手就好使
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 标准介绍-理解管理系统2
• 实现美好的人生
• 第六章 附则
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 对话与共识：团队能量启动器
• 数据输入那些事儿
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 尿酸高会带来哪些后果
• 中国企业如何在日本申请商标
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 项目执行：问题管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%