适合南通广安房屋拆迁有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  融资前后那些事儿

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• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 企业管理：基本介绍
• External Data Source
• PS初探——【入门】
• 第四章
• 工作无好坏，关键是需要
• 活动运营套路比创意重要
• 坚定自信
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 实施基础
• 协同意识
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第17章 PC电商设计要点
• 如何做出独特的内容
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 市场营销：建立营销战略
• 会议管理-会议案例

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%