适合上海沪丰生物科技有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  数字化厅堂服务营销

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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• P02 天下武功，唯快不破！
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 顾问式销售概论
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 数据驱动增长
• ChatGPT基础认知
• 第五章：销售人员激励
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 企业管理：主导作用
• 数组公式应用技巧
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 订单管理
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 把能力建在组织上-引言
• SQL与Tableau结合——任务五
• 成文信息与质量信息与六性管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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