适合上海晨佑房地产经纪事务所的企业培训课程

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  商务礼仪

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  新员工职场加油站-初识篇

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 章节2：work篇
• 章节2：懂“得”相处
• 掌握时间
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 3.内部控制审计的地位
• 营销技巧篇——活客
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 审计沟通情景案例分析2
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 章节7 互联网中小企业专题
• 巧夺天工——【抠图】
• 项目管理基础
• 创建公司简介文稿
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 1.集团资金管理原则与模式

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%