适合北京瑞华云创科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
• 

  如何更高效的开会

  • 在线课
• 

  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
• 

  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课

• TISAX管理体系标准背景
• TPM的实施与推进（上）
• 主题四：食品安全控制
• 文档的保护与输出打印
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 结束语
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 四、选择绩效干预措施
• 五、实践指导
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 先锋领导力建议——中级篇
• 古希腊的文学
• 数据库服务
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%