适合余姚市申光电子有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  情商领导

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  中小型生产企业成本计算

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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• 将这些数据科学学科联系起来
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 直播认知篇
• 如何抢救溺水者或触电者
• MNIST数据集分类
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 项目管理基础
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 序：创新的六维魔方
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 角色认知
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%