适合深圳市亮媚子服饰有限公司的企业培训课程

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  放管服

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  姜上泉：精益运营

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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• 第二模块：按需选才
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 章节7
• 第四章 环境风险与合规管理
• 学好大数据先攻克Linux
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 收入与建造合同准则应用指引
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 了解自我和他人
• 车身结构振动控制
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%