适合武汉诚档数字技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 售前的价值与“钱途”
- 章节5:食品添加剂的种类及应用
- 团队管理
- 会计学简介:为什么会计学如此重要?
- 运营策略篇
- 王牌销售谈判-发刊词
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 四、气质的改变
- 发刊词
- 第1章 课程介绍
- 基础管理才智
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 投资银行:特斯拉估值
适合武汉诚档数字技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合武汉诚档数字技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%