适合杭州新悦科技有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  聚势行动学习

  • 在线课
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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课

• 利润与资金分析
• Android UI核心组件剖析与实战
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 业财融合
• 组织设计与组织发展概述
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 成本控制途径及改进措施
• 夯实基础起高楼
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 发刊词
• 多元思考掌控执行过程
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 维护保养系统
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• Flink State管理
• 把脉企业可持续发展
• 燃料电池膜电极关键测评技术

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%