适合深圳市政和源实业发展有限公司的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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• 三项费用及成本控制
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 接口与接口测试
• 项目管理基础
• 模块一：确定篇
• 四、坚持精益持续改善
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 发刊词
• 会议管理-会议问题剖析
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第6章 应用程序缓存
• 控制销售周期
• 第 4 章：让长处富有成效
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 服务行业发展的黄金新路径
• 发刊词
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%