适合新联康（中国）有限公司天津分公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  AS9100航空质量管理体系

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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• 触动期Kickoff
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 供应链管理到底长啥样？
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块一：工具篇
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 公司领导需要做哪些配合
• 五、设计思维流程--定义问题
• 聚类分析
• 数据筛选实用技巧
• 企业管理：规划职能
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 五：为关键位置选择人才
• 六能成师
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 团队篇
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 国企混改的核心程序
• 第三章：成功的项目环境

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%