适合北京国科承运科技有限公司的企业培训课程

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  销售管理加速营

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

  • 在线课

• 模块二、打通安全管理最后一公里
• Hadoop之HDFS的使用
• 二、对关键角色的有效辨识
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 逾期账款的催收思路
• 找到自己的方向
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 涉外用工—法律关系认定
• 区块链与全球科技巨头
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 在Python中使用迭代
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 以身作则：做值得信任的管理者
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 四：成为变革的引领者
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 销售成交力-推动成交
• 口头表达

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%