适合台州市誉洲新材料科技有限公司的企业培训课程

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  跟亚马逊学用户经营

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  公务礼仪之登门拜访

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 第2章 文件类缓存
• ISO13485主要变化
• 商业战略：行业生命周期模型
• 开篇：理解高层管理者
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 构建篇
• 盘存管理系统
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 精准拓客的能力
• 养生有道之 一日养生
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 置信区间
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 章节6

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%