适合石家庄天鸿大厦有限公司房屋租赁部的企业培训课程

• 

  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
• 

  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
• 

  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
• 

  4S店服务顾问实战课

  • 在线课

• 默契团队
• 五步成册
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 个人效能
• 销售谈判
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 模块四： 组织评估
• 探询需求
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 发刊词
• 项目管理基础
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 主体设计篇
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 夯实基础 自信接棒
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 数据分析离不开数据透视表

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%