适合北京火种极限科技有限公司的企业培训课程

• 

  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

  • 在线课
• 

  如何抓住TikTok的流量风口?

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
• 

  金牌面试官

  • 在线课

• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 情绪与压力管理
• 信用评价分析和综合运用
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 员工管理
• 12.宝钢预算管理实践
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 国际贸易结算
• 第五章 仲裁监督
• 区块链2.0 -以太坊
• 体系策划
• 补充内容
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 教练通识
• 情绪管理和冲突管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 时间管理
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%