适合北京玖迪宝科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 目标与关键成果法(OKR)
- 4.人力预算分析模板设计
- 模块一:班组长的自我管理
- 高效培训的实战方法
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 行和列
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 自我认知 角色认知
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- 智能网联汽车技术入门
- 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 时间管理法
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
适合北京玖迪宝科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合北京玖迪宝科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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