适合恒瑞琦科技（北京）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 五、项目收尾过程
- 安全管理
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 角色升级：从管理到领导的转型
- 新能源汽车维修的高压安全防护
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- PPT-06 提案演示，图示化你的文字
- 团队评议：团队远航平衡器
- 发刊词
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 第20章 模式匹配
- 第2章 课程内容整体规划
- 营销技巧篇——获客
- 经营计划系统
- 沟通合作
- 新能源汽车有哪些安全隐患
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 开播落地篇
- 基础管理才智
- 抓支部
适合恒瑞琦科技（北京）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合恒瑞琦科技（北京）有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
