适合灌南雅致房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  卓越经理人启航

  • 在线课
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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课

• 模块六：组织流程
• 区块链技术初探
• 备件作业
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 章节2
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 把能力建在组织上-引言
• 信息安全风险
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 用户服务的web服务
• 开篇介绍
• 二、探索绩效差距
• 第2章 初识Hadoop
• 时间管理
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 章节5

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%