适合南京金之开智能科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课
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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课

• 会议管理-会议案例
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 管理会计精讲
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 用户经营的加速器--会员制
• 坚实基础——认知篇
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 时间管理
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 项目管理-项目管理导论
• 用户、商品服务重构
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 绩效评估
• 术语、组织环境与领导作用
• 协同资源
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 组织建设核心内容
• MS002
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%