适合深圳市京迈德医疗技术有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课

• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 发刊词
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 3.财务BP价值创造
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 激励与执行
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 发刊词
• 模块一：计划
• 升级个人管理智慧
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 投资并购重组
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 时间管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%