适合深圳市睿优泰克科技开发有限公司的企业培训课程

• 

  产品经理课

  • 在线课
• 

  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
• 

  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课

• 发刊词
• 框架和演示
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 时间管理
• 区块链的业态应用
• 排班管理系统
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第八章
• Python的基本语法
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 平衡计分卡（BSC）
• 智能网联汽车技术概论
• 第十章 专业放映与演示篇
• 时间管理法
• 第三章
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 9.预算的监督、检查与调整

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%