适合合肥敏智餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- SQL最佳范例
- 领导作用
- 口头表达技巧
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 销售谈判
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 5.0 改善 Improve
- 第10章 入门到进阶:如何快速掌握Hive核心函数
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 烧烫伤后如何急救
- 文本选择与格式设置技巧
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- Disney审核流程
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 2.认识资产负债表
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 先导课
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 情绪管理
适合合肥敏智餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合合肥敏智餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%