适合绍兴京邦汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 章节7
- 要放松心情，从身体开始
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 结语
- 冲突处理：团队融合加速器
- 模块一：工具篇
- Excel-10 高手必会的数据处理妙招
- 章节1
- 商业战略：寻求竞争优势
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 销售谈判
- 三、项目计划过程
- 产品和服务的要求
- 市场分析篇
- 模块二：组织设计
- 模块二、认知干预篇
- 商业战略：基本介绍
- PPT视频入门
- 商业战略：特斯拉实际案例研究
- 融资方式选择与融资成本分析法
适合绍兴京邦汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合绍兴京邦汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
