适合大连利东科技发展有限公司的企业培训课程

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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课

• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 加密货币背后的原理
• 建立威信
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 创建购买构想
• 营销技巧篇——留客
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 放行与绩效评价
• 模块三、交际沟通篇
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 模块一：组织战略的组成
• 创新玩法篇
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 绩效评估
• 体系篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%