适合陕西国科晶瑞科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 3.生产成本控制的重心
- 时间管理
- 模块四：项目执行与监控过程
- 税务筹划精讲
- TPM的实施与推进（下）
- 第10章 构建用户画像
- 数字化生态型组织：双重组织操作系统
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 三维解析——门店交易的本质
- Flink读取HBase
- 商业战略：寻求竞争优势
- SQL SELECT语句
- 第五模块：拴心留才
- 聚类分析
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 智能网联汽车技术入门
- 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
适合陕西国科晶瑞科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合陕西国科晶瑞科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
