适合上海欧涵化学科技有限公司的企业培训课程

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  升职加薪必会的56招Excel

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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• 2.2022被否案例解析
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 客户拜访礼仪
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 模块三、根因探究
• 项目管理基础
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 组织环境与领导作用
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• log日志包设计
• 模块二 树立威信
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 章节1
• 第六章

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%