适合上海奥普软件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 邮件合并与制作证书技巧
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- 避免陷入汇报工作的误区
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型,轻松驾驭AI工具
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- PPT-05 项目报告,用表格和图表让数据说话
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 民营企业改制中的法律服务
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- PPT-01 PPT篇课前导读
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
适合上海奥普软件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上海奥普软件有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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