适合浙江酷乐新材料科技有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  财务领导者战略规划与思维

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  新时期加强诚信建设的对策

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  布局之美，排版让页面更精彩

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 发刊词
• 5.如何设计财务分析报告
• 分析要因
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 基础管理才智
• 五大原则，让你与上司共赢
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 口头表达技巧
• 生产许可证的办理流程
• 情绪与压力管理
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 时间管理
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• SQL与Tableau结合——入门
• 章节1 销售流程
• 坚定自信
• 章节2
• 产品运营

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%