适合北京承泽恩网络科技有限公司的企业培训课程

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  Excel入门之数据录入

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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• 其他管理
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 收官篇
• 现金流量表
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 第五模块：拴心留才
• 组织与人员管理
• 备件作业
• Java拓展
• 模块五：执行控制
• 情绪管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 查找与引用函数应用技巧
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 业务赋能实战
• 四、选择绩效干预措施
• 4.行动计划制定
• 绩效评估与激励

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%