适合上海友亚信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

  • 在线课
• 

  私域增长实战训练营

  • 在线课
• 

  突破式沟通

  • 在线课
• 

  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课

• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第9章 解析数据指标体系
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 向上沟通法
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 会议管理-会议的执行
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 品牌获客
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 体系策划
• 领导力基本概念
• 需求挖掘篇
• 融入你的新组织
• 假设检验实例
• 基础管理才智
• 3.51条讲解财务部分

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%