适合云南松尚科技有限公司的企业培训课程

• 

  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  领导力系列

  • 在线课
• 

  新收入准则

  • 在线课
• 

  零基础数据科学训练营

  • 在线课

• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 现金流量在经营中的作用
• 章节7 互联网中小企业专题
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 定价和收款的商务谈判
• 公司领导需要做哪些配合
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 反馈：员工持续改进
• 章节5
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 店长新人包
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第8章 初始互联网商业模式
• 绩效计划与目标设定
• 坚定自信
• 环境标志产品认证流程解析
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%