适合重庆燕桥置业代理有限公司瑞山路分公司的企业培训课程

• 

  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
• 

  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
• 

  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
• 

  微信小程序之激活篇

  • 在线课

• 经验无价
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第14章 电商APP产品设计
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 业务经营
• 绩效评估
• 模块二：策略博弈
• ISO13485主要变化
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 提高数据的可读性
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 引流篇
• 使用StatsModels进行线性回归
• 党的百年奋斗的重大成就
• 中风时，时间是第一位的
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 自我体察
• SQL与Tableau结合——入门

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%