适合宁波朝渲电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 金融基础知识
- 文字美化:除了微软雅黑,还能怎么玩
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 工作无好坏,关键是需要
- 投资银行:特斯拉估值
- 模块一、人性解读篇
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- TPM概论与八大特征
- 如何抢救溺水者或触电者
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 掌握时间
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 交易对象如何甄别和选择
- 教学设计
- 章节7:有效激励
- 新场景
- 先导篇
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 数据分析离不开数据透视表
适合宁波朝渲电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
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more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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