适合梁山忠邦挂车配件制造有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课

• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 组织的数字化转型
• 时间管理
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 可视化实战
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 【微信小商店操作篇】
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 供应链绩效考核管理
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第16章 门店小程序产品设计
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 发刊词
• MySQL约束
• 员工激励机制大揭秘
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%