适合南通峰祥生态农业科技有限公司的企业培训课程

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  销售人员的职业形象和礼仪

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  塑造高绩效团队

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  场景式商务礼仪

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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• 简介
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 抓住本质，看清会议
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 时间管理
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 模块三：谈判心理
• 维护保养系统
• BSCI—13个执行领域(PA8-13)
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 时间管理
• 模块六、做出决策
• 要放松心情，从身体开始
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 裂变篇
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 邮件合并与制作证书技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%