适合深圳市和龙电子有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  十种途径解决群众人社诉求

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  公务礼仪之使用名片

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  公务礼仪

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• S04 数据统计出错找原因
• 夯实基础 自信接棒
• 模块二、认知干预篇
• 架构设计篇
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 发刊词
• 店长成长包
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 【微信小商店操作篇】
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 轻松玩转三张表
• 第五章：销售人员激励
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 3.生产成本控制的重心
• 中风时，时间是第一位的
• 区块链与金融机构

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%