适合武汉再一起科技有限公司的企业培训课程

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  如何成为社交高手

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  树立威信

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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• 时间管理
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 情绪管理
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 模块七：关键客户成功谈判
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 章节5
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第一步：拆任务
• 销售谈判
• 黄金品类推广与互联网营销
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%