适合北京诺城置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 数据透视表的格式设置
- 第三章 国际化经营意图—愿景目标
- 数据透视表之切片器技巧
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 持续性提效“三步法”
- 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
- 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 采购生产与交付后活动
- SQL DELETE语句
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 数据透视表之项目组合
- 第三模块：培育发展
- 6.投资有道：洞察投资背后的规律
- 业财融合
- P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
适合北京诺城置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合北京诺城置业有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
