适合北京宏一方科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
• 

  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
• 

  新经理转型加速

  • 在线课
• 

  “互联网+”教育

  • 在线课

• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 团队管理
• SQL SELECT语句
• 其他类型的聚类
• 7.关键业务流程内审实务
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• MS009
• 执行转破产与管辖法律实务
• 模块八：组织激励
• 跨部门协作
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 烧烫伤后如何急救
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 股票期权税会差异协调管理
• HAPPY沟通
• 中风时，时间是第一位的
• 比特币的五大基本特点
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第四章 国际化经营策略—业务策略

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%