适合秦皇岛十八张餐饮有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  金牌面试官20节课

  • 在线课

• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 效益管理
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 采购四级降本：流程降本
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 1.合并报表概述
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 业务经营
• 不管他如何，情绪我负责
• 情绪与压力管理
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 三、大客户的常见反馈方式
• 了解自我和他人
• Loadrunner性能测试与面试
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 口头表达

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%