适合小河奔流（成都）科技有限公司的企业培训课程

• 

  量化绩效3*3

  • 在线课
• 

  打造成功职场形象

  • 在线课
• 

  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
• 

  公共安全配套制度建设

  • 在线课

• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 项目管理基础
• SA8000的推行步骤
• 发刊词
• 销售谈判
• 第四章 仲裁员
• 第10章 线性查找法
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 敏捷学习力
• 第26章 编译原理高级
• 映像、发光和柔化效果
• 快速上手，驯服AI替你打工
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 时间管理
• 3.生产成本控制的重心
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 章节5
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%