适合安徽至强房地产开发有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  研发人员产品创新与思维训练

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  新经理焕新之旅

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 要素设计篇
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 党的百年奋斗的历史经验
• 课程导入
• 新能源汽车产品平台化设计
• 基础管理才智
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 安全开发如何控制
• 了解自我和他人
• MS005
• 区块链的现在和未来
• 设计管理
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 企业内部控制

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%