适合天津维达数字科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定概述

  • 在线课
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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课
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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课

• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 思维篇
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 区块链和消费品行业
• 发刊词
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 支持
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 打造超级组织的四大路径?
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%