适合淮安兴社米业有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  “互联网+”的社会意义

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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• 模块八：组织激励
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第六章 版式设计与美化篇
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 目标管理概述
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 施工企业的施工机具管理
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第10章 构建用户画像
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 销售流程
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 模块一：计划
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 团队管理
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%