适合杭州玩鱼网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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  新经理管理系列

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 谈判技巧：说服力
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 企业升级的新竞争方法论
• 发刊词
• 销售谈判
• 表格美化
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 过度拟合
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第9章 数据结构之“链表”
• 税会差异简介
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 2.内部审计的转型
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 视觉篇
• 超强执行力
• 会议管理-会议流程与角色

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%