适合上海川牧餐饮有限公司的企业培训课程

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  出海国际货物运输

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 模块二、界定问题
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 护肤与健康
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• ISO13485主要变化
• 时间管理
• Flume从0到高手一站式养成记
• 区块链的业态应用
• 章节10
• 原型保护概念
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 经营计划系统
• 支持
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 说服跟进
• 项目管理-项目组织

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%